残業代込み給与の注意点は、従業員の個別同意をと得ることです。従業員の1時間あたりの給与は本来1735円となっています。しかし、20時間分の時間外労働を込みにしますと、1時間あたりの給与は1493円まで下がることになってしまいます。これは、労働条件の不利益変更に該当します。さらに、賃金はもっとも重要か・・・・
